为进一步推深做实政产学研一体化，推动“科技副总”工作提质增效，助力企业高质量发展，9月23日上午，黄山市“科技副总”座谈会在屯溪高压阀门有限公司召开。黄山市科技局党组成员、市科技合作与成果转化管理中心主任江利明，黄山市人才办主任陈诚，我校科研处、人事处、第一批全体科技副总，第二批科技副总代表及部分派驻企业代表等30多人参加座谈会。会议由江利明主持。
江利明介绍了黄山市“科技副总”制度实施情况，就进一步发挥好“科技副总”服务企业作用，他希望各位专家学者，一要带着感情，发挥所学所长，融入企业的工作氛围，沉下心、俯下身驻企服务；二要紧紧扭住企业最关心的研发资金筹措、技术难题突破、市场需求、产品研发及产业化、企业科研团队建设、管理制度的完善等方面的问题，扎扎实实干出实绩；三要利用“科技副总”这一契机，将“校地合作”向纵深推进，不断将个人成长和学校发展、地方实体经济的提质增效结合起来，为黄山市打造“五个之城”作出应有的贡献。
陈诚通报了上年度“科技副总”工作总体运行情况，对我校在“科技副总”上的工作给予充分肯定和高度评价。陈诚指出，2022 年黄山学院积极响应市委人才办和市科技局开展的“科技副总”工作，充分发挥技术、人才优势，积极搭建地校合作平台，相继选派了一批政治素质高、专业技能强、社会认可度高的专家教授到企业担任“科技副总”，为所在企业优化内部管理、加快新旧动能转换、开展科技成果转化、推进技术需求研发等方面提供智力支撑，充分展现了黄山学院作为地方应用型本科高等院校服务地方实体经济的政治担当和务实作为。会议强调，下一步，校地双方要以选派“科技副总”为“小切口”，力争在技术上、模式上都能有“大的创新”，不断探索“地校合作”服务实体经济发展的有效路径。
我校科研处处长、学科办主任汪洪峰结合“科技副总”和科研处负责人双重身份谈体会、谈感悟。他强调，作为地方应用型高校，我校高度重视产学研合作和科研成果转化工作。“科技副总”是政府、企业联合为高校人才打造的科研平台和实践平台，他们带着团队、技术和成果深层次融入企业，帮助企业解决技术难题，反哺自身科研的提升。
人事处副处长曹盈从科技副总选派、政策支持、取得的成效以及后续工作思路等方面进行了总结。她表示，下一步将积极响应市委人才办和市科技局的号召，不断完善奖补机制，竭尽全力为“科技副总”提供各类充分的要素保障，激发一线教师创新教学、科研模式，把论文写在大地上和车间里的积极性，真正做到产学研用一体化发展。
座谈会上，我校“科技副总”逐一介绍各自的工作进展，既谈成绩、摆事实，也讲问题、提建议，各区县委人才办和科技管理部门也交流了各自工作的一些举措和进展。主管部门相关负责人分别进行现场点评和积极回应，表示将采取更多有力的举措，推动“科技副总”工作提质增效。
会议还通报了2022年度科技副总的考核方案，组织与会人员参观了相关派驻企业。
各区县委人才办、科技管理部门分管负责同志，黄山高新区管委会党群部、经贸局主要负责同志，黄山现代服务业产业园管委会分管负责同志参加座谈会。
（撰稿：科研处 姚婷；审核：科研处 汪洪峰；责任编辑：宣传部 赵睛）
